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蓝星企业召开“我与董事长面对面”青年干部座谈会
来源: long8国际手机版 发布时间: 2022-01-27

1月26日,蓝星企业召开2022年“我与董事长面对面”青年干部座谈会,党委书记、董事长郝志刚在会上与青年们畅谈交流。会议由党委副书记朱小磊主持,总部青年骨干代表16人及相关部门负责人现场参会,外派企业任职、锻炼的青年博士以及直属企业青年骨干代表共17人线上参加座谈。

本次座谈会不预设主题,不规定发言次序,以董事长与青年干部面对面互动的方式进行,更好地了解蓝星青年干部思想动态,倾听青年干部的真实心声。会上,青年干部们就新形势下安全环保、企业管理、科技研发、卓越运营、营销采购、人才队伍建设等话题展开热烈讨论,分享自己在工作和学习中的感悟以及对企业发展与个人成长的展望。

郝志刚与青年干部充分沟通交流,对大家一年来取得的成绩给予充分肯定,并就青年干部的成长提出殷切希望,鼓励大家接过艰苦奋斗的接力棒,练好内功、提升修养、坚定信念,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,勇挑重担、苦干实干,实现员工成才与企业成长共进双赢的良好势态。对青年干部接下来的工作与成长,郝志刚提出三项具体要求:一是立大志,心怀“国之大者”。青年干部要把自身的成长与时代使命相结合,真正融入发展大潮中,肩负起打造产业链链长和原创技术策源地的历史使命。二是明大德,做追梦“正向催化剂”。青年干部要对党忠诚,铸牢理想信念,在大风大浪中经受历练,主动承担责任,不断提升自我,抓住机会磨砺自身实力。三是成大才,立足岗位建功立业。要实干,主动发现工作中存在的问题,通过解决问题提高能力,在挑战和质疑中不断进步;要创新,敢于质疑和挑战权威,用变革的思维经营管理企业,站在更广阔的视角思考创新的内涵;要求学,主动增加常识储备,积极参加各种培训,同时重视理论与实践相结合,练好自身本领,勇敢迎接未来挑战,在奋斗中成长,为蓝星企业高质量发展做出更大贡献。

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